医院不发工资合法吗

医院不发工资不合法。依据《劳动法》,医院应按时支付工资,否则劳动者可向劳动监察部门投诉并要求支付及补偿。长期不发可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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医院不发工资,常见处理方式是投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选投诉;若需更专业裁决,则申请劳动仲裁。
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医院不发工资违法。处理方式:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动监察部门投诉,提交证据;3. 若投诉无果,可申请劳动仲裁,提交详细材料;4. 仲裁仍不满意,可诉诸法院。

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