被辞退的赔偿需依具体情况而定。经济补偿一般为每工作一年补一个月工资。法律依据为《劳动合同法》，不及时支付将承担法律责任。严重时不处理，可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。法律依据为《劳动合同法》，建议先与雇主协商，协商不成再申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有不同的处理方式。具体操作：1. 若无过错被辞退，可要求经济补偿；2. 若被违法辞退，需双倍赔偿，并考虑申请劳动仲裁；3. 协商不成，可寻求法律援助或起诉。
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