公司试用期不让走怎么办
平湖交通事故律师
2025-05-01
试用期有权辞职，公司不让走可举报。依据《劳动合同法》，试用期员工可提前通知解除劳动合同，公司阻挠可向劳动行政部门举报，责令改正，否则可能造成损失需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期可辞职。操作如下：1. 与公司协商，表达辞职意愿并说明原因；2. 协商不成，收集证据，如辞职信、聊天记录等；3. 向劳动行政部门举报，提交证据，要求责令公司改正；4. 若公司行为造成损失，可提起劳动仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职遭阻挠，常见处理为协商或举报。先尝试与公司友好协商，协商无果则向劳动行政部门举报，以法律手段维护自身权益。
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