律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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误扔别人东西怎么处理
误扔别人东西属侵权行为，需负责。依据《民法典》，权利人可要求停止侵害、赔偿损失。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 误扔他物需赔偿。具体操作：1. 立即与物主联系，表达歉意并协商赔偿；2. 若物主要求过高无法协商，可请第三方调解；3. 调解不成，收集证据，如物品价值证明，准备法律诉讼；4. 必要时请律师协助，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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成年不回家父母报警抓合法吗
成年人不回家，若未违法，父母报警警察不会抓。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，警察处理案件需有违法事实。若无违法行为，报警可能导致家庭关系紧张，影响亲子和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 成年不回家，父母可考虑沟通或寻求帮助。若担心安全，可先尝试联系本人或朋友了解情况；若无果，可报警求助警方协助寻找，但需明确非违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 成
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行政处罚告知书上没有处罚决定
行政处罚告知书上没有处罚决定，需根据具体情况判断处理方式。如果行政处罚告知书上没有处罚决定，可能存在两种情况：1. 如果是初步告知阶段：行政机关通常会先发出告知书，说明拟作出的处罚决定内容，并给予当事人陈述、申辩甚至听证的权利，正式处罚决定将在告知程序完成后作出。2. 如果是最终处理文书缺失：若告知书被误认为是处罚决定书，但未明确作出处罚内容，当事人可以依法要求行政机关明确处罚决定或主张程序瑕疵，保障自身程序权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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自己种的树砍掉违法吗
自己种的树砍掉是否违法，取决于具体情形。砍伐自己种植的树木是否违法需视具体情况而定。若符合法律规定的情形，可能无需许可即可砍伐；反之则可能构成违法行为。具体如下：1. 若树木位于自留地或房前屋后，且为个人所有的零星林木，则无需申请采伐许可证，砍伐不违法。2. 若树木位于林地或属于成片林木，即使为个人种植，也需申请采伐许可证，否则砍伐可能违法。3. 若树木属于国家重点保护树种或地方保护树种，即使为个人所有，砍伐时也可能受到更严格的限制。4. 若树木影响他人通行、采光或存在安全隐患，可
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转正工作半年被辞退赔偿多少
被辞退的赔偿需依具体情况而定。经济补偿一般为每工作一年补一个月工资。法律依据为《劳动合同法》，不及时支付将承担法律责任。严重时不处理，可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退常见的处理方式是协商赔偿或申请劳动仲裁。法律依据为《劳动合同法》，建议先与雇主协商，协商不成再申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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我15岁时犯抢劫罪，现在换工作因为这个记录受影响吗？
你15岁时犯抢劫罪，现在换工作是否受这个记录影响，取决于具体情况。以下从不同情形为你详细分析： 如果你的抢劫罪被判处五年有期徒刑以下刑罚，根据法律规定，犯罪记录应当被封存，一般单位无法查询到该记录，换工作通常不会受此记录影响。 如果你的抢劫罪被判处五年有期徒刑以上刑罚，犯罪记录未被封存，在换工作时，若涉及法律明确禁止有前科人员从事的职业（如公务员、律师、教师等），则会受此记录影响；若从事的是一般普通职业，且单位未要求报告犯罪记录，可能不会有直接影响，但部分单位在背景调查
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09/12
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92年出生93年领证能否享受国家家补贴?
您问的92年出生93年领证能否享受国家补贴，首先需要明确的是，国家补贴种类繁多，能否享受需结合具体补贴项目及当地政策判断。 若您所说的“领证”是指领取《独生子女父母光荣证》，则可能涉及独生子女相关补贴，具体能否享受需看当地政策对独生子女补贴申领条件的规定，比如是否要求父母在特定时期生育、子女是否符合独生子女界定等；若“领证”是指其他类型证件（如结婚证等），则需明确具体补贴项目才能判断是否符合条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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无故辞退员工违反劳动法哪一条。父母生病住院
针对“无故辞退员工违反劳动法哪一条”的问题，单位无理由辞退员工违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。 如果或若存在用人单位未提前通知且无任何法定理由直接与员工解除劳动关系的情况，属于违法解除劳动合同，违反《中华人民共和国劳动合同法》中关于用人单位单方解除合同需具备合法事由的强制性规定。 如果或若存在用人单位虽声称有理由辞退员工，但该理由并非《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定的情形（如员工严重违反规章制度、不能胜任工作经培训或调岗后
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高速公路交规是什么
高速公路交规主要涉及车辆类型限制和行驶速度规定。从法律角度分析，高速公路是专供汽车高速行驶的公路，具有车速高、通行能力大等特点。《中华人民共和国道路交通安全法》第六十七条规定，行人、非机动车等不得进入高速公路，且高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百二十公里。若出现严重超速、违规驶入等违法行为，或引发交通事故，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情
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培训机构退费扣30%的违约金合理吗
培训机构退费可以通过以下方式进行：1、与该机构协商退款；2、达不成协议的，当事人可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿违约金。培训机构退费法律规定如下：2021年实施的《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第四百九十七条具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形，该格式条款无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请