领取生育津贴后，年终奖会不会受到影响？

领取生育津贴通常不影响年终奖。分析：生育津贴是女性员工因生育暂时离开工作岗位期间，由生育保险基金给予的生活费用。而年终奖是用人单位根据全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况而发放的一次性奖金。两者在性质、来源和发放条件上均不同，因此领取生育津贴不应影响年终奖的发放。提醒：如果出现用人单位因员工领取生育津贴而扣减年终奖的情况，可能构成违法行为，员工应及时咨询专业法律人士。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确生育津贴与年终奖的发放依据，争取达成一致意见。2.调解阶段：向劳动仲裁委员会提交调解申请，由委员会组织双方进行调解，达成调解协议后，用人单位应按协议履行。3.仲裁阶段：如调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，由仲裁委员会依法裁决。仲裁裁决具有法律效力，用人单位应履行裁决。4.诉讼阶段：如对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，作出判决。判决生效后，用人单位应履行判决内容。在整个过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、生育津贴发放记录、年终奖发放记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，明确双方权利义务；协商不成时，可申请劳动仲裁委员会调解；若调解无果，则可选择劳动仲裁或向法院提起诉讼。