公司部门异地搬迁并分配到别的部门，需双方协商一致。依据《劳动合同法》，合同变更需协商，未协商或协商不成，员工有权拒绝。若强行调动，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司异地搬迁分配到别的部门，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可通过法律途径维权，选择诉讼或仲裁，根据具体情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫异地搬迁需协商。操作如下：1. 与公司沟通，表达意见；2. 若公司强行调动，收集证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼；4. 根据仲裁或判决结果，决定是否接受或进一步维权。
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