您可以写明因公司未依法缴纳社保而提出离职。依据《劳动合同法》，用人单位需为员工缴纳社保，未缴纳则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因公司未缴社保离职，操作如下：1. 与公司协商，要求补缴并支付补偿；2. 协商不成，收集证据，如工资条、社保记录等；3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或仲裁。您应先与公司协商，要求补缴社保及补偿；协商无果则向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身合法权益。
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