集体合同对双方均有约束力。依据《劳动法》，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者均有效，违反者将承担法律责任。未及时处理可能导致合同无效或侵权，严重影响职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理集体合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首选协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁，最终可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理集体合同需分情况：1. 合同内容违法，应协商修改；2. 发生争议，先尝试内部调解；3. 调解无果，可申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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