节假日前一天夜班通常不补休，应支付加班费。依据《劳动法》规定，法定节假日上班需支付三倍工资，不能用补休代替。若未及时处理，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日夜班不补休。具体操作：1. 如是法定节假日夜班，应支付三倍工资，不得用补休替代；2. 如是休息日夜班后补休，需确保补休时间等同于加班时间；3. 用人单位需严格遵守劳动法规定，保障劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日前一天夜班常见处理是支付加班费。选择处理方式时，应依据法律规定，确保劳动者权益不受损害。若安排补休，需确保符合休息日加班后补休的规定。
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