克扣未成年工工资是违法的。依据《劳动法》等规定，单位不得克扣未成年工资，否则劳动行政部门可责令限期支付。严重情况可能导致法律责任，损害企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年工工资被克扣，可举报、仲裁或诉讼。选择方式需视具体情况，如希望快速解决可选举报；若需法律裁决则申请仲裁；对仲裁不满可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫克扣未成年工资违法。处理方式：1.向劳动行政部门举报，由其责令支付；2.申请劳动仲裁，寻求法律裁决；3.如仲裁不服，向法院提起诉讼。具体操作需根据事件详情和证据情况选择最合适途径。
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